원주 ‘기업애로 해결단’ 현장 가동…규제·경영 애로 직접 듣는다
원주시가 9월부터 ‘기업애로 해결단’을 본격 운영하며 기업 현장의 규제와 경영 애로를 직접 청취한다. 지난 8일 ㈜네오플램을 방문한 데 이어 상시 접수창구와 현장 간담회를 통해 관련 부서·유관기관과 해결 지원에 나설 계획이다.
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원주시가 9월부터 ‘기업애로 해결단’을 본격 운영하며 기업 현장의 규제와 경영 애로를 직접 청취한다. 지난 8일 ㈜네오플램을 방문한 데 이어 상시 접수창구와 현장 간담회를 통해 관련 부서·유관기관과 해결 지원에 나설 계획이다.

원주시와 원주교육지원청이 교육부 ‘교육혁신선도지역’ 공모를 위해 학교·대학·산업계·지역사회를 연결하는 실무협의체를 가동했다. 12개 기관 협약의 후속 조치로 기관별 역할을 구체화하고, 오는 17일 교육혁신포럼을 통해 공모안을 보완할 계획이다.

농업인의 날 발상지인 원주에서 9월 11일부터 13일까지 삼토페스티벌이 열린다. 토토미 111.1m 가래떡 나눔을 비롯해 전통 농경문화 체험과 가족 프로그램, 공연 등 시민 참여형 행사가 원주종합운동장 일원에서 진행된다.

원주시가 9월 중 부시장 단장의 청년정책 추진단을 구성해 여러 부서에 분산된 청년사업을 통합 점검한다. 사업 간 유사·중복과 정책 사각지대를 살피고 일자리·주거·교육·문화·지역정착 분야의 연계 및 신규·보완사업 발굴에 나선다.

원주고등학교가 자율형 공립고 2.0 특화교육과정으로 원주지역 5개 대학과 연계한 25개 학점 인정과목을 운영하며 1·2학년 학생 433명이 참여한다. 대학 연계 수업과 함께 지역 현안을 탐구하고 정책 제안까지 진행하는 지역 연계 프로젝트도 2학기 교육과정으로 운영한다.

원주시청 공무원노동조합이 별정직 공무원 징계 문제와 관련해 내려진 행정안전부의 원주시 기관경고와 담당자 4명 훈계 처분에 대해 감사 요청 취지를 제대로 반영하지 못했다고 비판했다. 노조는 책임 규명을 요구했지만 오히려 기관경고에 따른 불이익이 직원 전체에 미칠 수 있다며 후속 정리를 촉구했다.

원주시의회가 9월 16일까지 제268회 제1차 정례회를 열고 제10대 의회 출범 후 첫 예산안 심사에 나선다. 제2회 추경안과 2025회계연도 결산 등 34건의 안건을 심사하고 14~15일에는 시정질문을 실시한다.

1997년 시작된 원주양성평등대회가 올해 30회를 맞는다. 최근 3년간 원주시가 공개한 행사자료를 보면 군악대 공연과 헌장 낭독, 유공자 시상, 결의문, 퍼포먼스, 힐링콘서트 등 기본적인 구성은 비슷하게 이어지고 있다. 반면 맞벌이 증가와 여성 고용 확대, 가사·돌봄 분담 등 양성평등을 둘러싼 사회적 의제는 크게 달라지고 있다. 30회를 계기로 시민에게 양성평등을 전달하고 참여시키는 방식 역시 변화가 필요한지 돌아볼 시점이다.

원주 한국의료마이스터고 학생 3명이 엠디써트의 교육 지원을 받아 ISO 13485 심사원(보) 자격을 취득했다. 학교와 엠디써트는 31일 의료기기 품질경영·인허가 분야 전문인재 양성을 위한 산학협력 협약도 체결했다.

원주 영서고 산업기계과 3학년 정진혁·최하주 학생이 제61회 전국기능경기대회 농업기계정비 직종에서 각각 금메달과 동메달을 획득했다. 영서고는 지난해 우수상에 이어 올해 두 학생을 동시에 메달권에 올렸다.